您当前的位置:  招贤纳士
  • 行政助理

    任职资格:

    • 特性:男女均可,年22至26,诚恳,态度亲切、仪表整洁和身体健康;

    • 教育背景:大专毕业或以上学历;

    • 工作经验:应届管理专业毕业有潜质或有文员工作经验;

    • 技能:熟练应用计算机、打印机、传真机、复印机,能有良好的文字表达、沟通、协调及管理能力;

    • 要求:工作效率高,理解力和处理性强,有团体合作精神,保密意识好;

    • 优先考虑:学历高及有文员/行政管理经验者优先考虑;

    工作内容:

    • 负责经理所有一切的文书工作,如各部门工作计划、安排及监督实施;

    • 协助经理及各部门主管制订相关规章制度,并制订相应奖励及惩罚制度 ;

    • 监督公司规章制度在各部门的贯彻落实和实施情况及时汇报给各部门主管及总经理;

    • 监督实施各部门人员按时出勤、协调各部门工作配合及反映的不同意见;

    • 接听所有来电,按来电内容和事由转接给具体联系人,如相关人员不在办公区域请做好留言记录、讯息的处理工作;

    • 做好公司内部会议记录,并将会议决议整理成文书发放各部门;

    • 如各部门人员不在的情况下,协助其作好相应的调整并报请经理批复;

    • 做好部门内所有档案的分类、归档,填空相应表格; 

    • 确保内部沟通及时,接收其它部门对本部门提出问题,并跟进回复事宜。


  • 设计工程师

    任职资格:

    • 教育背景:机械设计、模具设计、制造或数控等相关专业,大专(含)以上学历。

    • 经 验:有志向和有潜质或有1年以上工作经验,具很强的综合设计水平及解决技术难题之能力。

    • 技 能: 1. 熟练掌握AutoCAD平面及立体绘图。 2. 熟练掌握PRO/E或UG或Solidworks等制图软件。3. 熟练使用Office办公软件。3. 熟练掌握3DMAX三维软件(特别是灯光材质渲染等后期)者优先考虑。  

    • 个性特征:责任心强、具团队合作精神,工作效率高,软件应用熟练,具有良好的学习能力,沟通协调能力。

    工作内容:

    • 参考工程交货期及主管制定的额定工期制作相关图纸,并作出时间配合。

    • 项目的设计和开发,包括以下方面:
           1. 熟悉公司各种规格产品的结构、工艺流程、质量标准等;
           2. 方案布局图的设计;方案布局效果图的制作(由指定工程师负责);
           3. 熟练掌握数控编程;项目施工资料(图纸、配置清单表等)的制作;
           4. 项目设计和生产过程问题的跟进解决。

    • 必要时外出与用户进行项目沟通,设备、场地测量。

    • 工程资料及电子文档的及时修改整理及档案交接。

    完成上级领导交代的其它临时性事务。


  • 制造工程师

    任职资格:

    • 教育背景:机械设计、模具设计、制造或数控等相关专业,,中专(含)或以上学历。

    • 经 验:有志向和有潜质或1年以上工作经验,具有较强的动手能力。

    • 技 能: 1. 熟练掌握AutoCAD平面及立体绘图。 2. 熟练使用Office办公软件。 3、熟悉数控机床编程及相关操作者优先。

    • 个性特征:责任心强、踏实、勤劳肯干,具团队合作精神,工作效率高,并具有良好的学习能力爱钻研,有一定的沟通协调能力。

    工作内容:

    • 参考工程交工期及部门主管制定的额定工期加工制造,并作出时间配合。
           1. 精通各生产岗位工艺要求,严格按标准执行;
           2. 编程制作(由指定工程师负责);
           3. 操作转塔数控冲床、数控折弯机、焊接等各岗位;
           4. 项目设计和生产过程问题的跟进解决。 

    5、精工生产、对工艺流程提出提高和改进建议。

    6、生产图纸资料及电子文档的及时修改整理及档案及时交接给主管;

    7、完成上级领导交代的其它临时性事务。

    优先考虑:

    1、了解钣金加工工艺及其他钣金加工知识者优先。

    2、爱钻研、善于创新,善于发现问题解决问题者优先。

    3、人品好、为人开朗乐观,积极向上,有团队意识,善与人合作者优先。


  • 市场助理

    任职资格:

    • 特性:女性,年18至25,容貌良好,态度亲切、仪表整洁和身体健康;

    • 教育背景:中专毕业或以上学历;

    • 工作经验:应届毕业有潜质或有文员工作经验;

    • 技能:熟练应用计算机、打印机、传真机、复印机,能有良好的文字表达能力;

    • 要求:工作效率高,理解力和处理性强,有团体合作精神,保密意识好;

    • 优先考虑:学历高及有文员/营销经验者优先考虑;

    工作内容:

    • 负责经理所有一切的文书工作,如打合同、报价单及来往信件;

    • 跟进经理的报价单及签回事宜,客户意见须及时反映 ;

    • 来访客人的通报及茶水接待;公司对外宣传(网络、展览等)辅助工作;

    • 部门办公用品的领取、发放、记录;办公区域的环境保持清洁;

    • 接听所有来电,按来电内容和客户的转接给具体联系人,如相关人员不在办公区域请做好留言记录、讯息的处理工作;

    • 做好以下资料的保管如:产品资料、宣传单张;各部门人员带回来的客户名片;公司网站信息维护;

    • 如部门人员不在的情况下,协助其作好报价和客户电话的接听工作;

    • 做好部门内所有客户档案的分类、归档,填空相应表格;

    • 跟进工程进度,由落单起至满意验收后:保证前期用户资料的完好过渡;做好用户的出货安排工作,填写好相应的出货表格;追踪客户或安装人员签回工程满意验收单,并通知财务可向客户收款;

    • 为确保工程的按期交货,必须及时向工程负责人反映,以便工程负责人与用户沟通后作成相应的工作安排;

    确保内部沟通及时,接收其它部门对本部门提出问题,并跟进回复事宜。


  • 销售助理

    任职资格:

    • 特性﹕男、女均可,年23至30,态度亲切、仪表整洁和身体健康、上进;

    • 教育背景﹕大专毕业或以上学历;

    • 工作经验﹕应届毕业有潜质或有1年以上工作经验;

    • 技能﹕熟练应用计算机,能有良好的文字表达能力;

    • 要求﹕工作效率高,沟通和处理性强,有团体合作精神,保密意识好;

    工作内容:

    • 着重于部门内的管理工作,对用户用目录书、资料、文件、书稿等日常工作物品的使用进行统筹安排;

    • 协助经理作好文员、销售代表的管理工作;分担经理的日常事物工作;提醒经理用户产品期限;记录经理主要用户的电话内容;

    • 每周对销售代表的工作进行整理、筛选,对重要客户登记记载;定期问题反映给经理进行总结;

    • 提醒销售部有关人员到期跟进有机会的工程项目;

    • 帮助经理做好用户沟通及有关文件;

    • 协调设计部做好售前方案、效果图、配置清单、价格及协调商务条款等;

    • 对公司产品进行广告方面的宣传、策划提案;

    • 协调本部及各部门的沟通,统筹处理;

    • 统计销售代表每月费用与销售额的对比情况,分析总结后交给上级领导;

    参与策划有关公司的产品的网络宣传、发布、展会等活动。 

      


  • 销售经理

    任职资格:

    • 特性﹕男、女均可,年23至30,态度亲切、仪表整洁和身体健康、上进;

    • 教育背景:大专毕业或以上学历;

    • 工作经验:最少1年销售经验;

    • 技能:熟练应用计算机,能有良好的文字表达能力,组织能力强;

    • 要求:工作效率高,处理性强,有团体合作精神,保密意识好;

    • 优先考虑:有志并对所从事行业充满信心,有营销经验者优先考虑;

    工作内容:

    • 考证市场是否适宜,把握市场动态实时向公司高层反映情况;

    • 获取、汇总、更新用户项目有关信息数据,重点寻找工程项目;

    • 保证定期访问新、老用户,提供新产品样品或型号目录,跟进使用情况;

    • 向潜在用户说明货品的性质、特征、品质与价格,必要时并示范操作方法,显示货品的优点,向用户提供专业性建议以协助用户的选择;

    • 签订单后,须协助搜集、整理项目工程之首期用户最终确认的资料交给工程部作批核图和加工生产(包括初步测量设备尺寸、场地尺寸),保证按公司和用户协商确认后的方案尺寸进行生产;

    • 负责与用户签订销售合同,督促合同正常如期履行,若财务部需要,须全力协助催讨所欠应收销售款项;

    • 对用户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;

    • 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;

    • 按时提交相关的销售表格,销售分析和总结报告。